På et drøyt halvår er den ferske kommunearkitekten i ferd med å bli kjent med alle grendelagene, han har snekret på en omstridt fylling, mobilisert lokale entreprenører, utlyst «kreativ tilbudskonkurranse» og bokstavelig talt flytta på steiner. Vi skal komme tilbake til både konkurransen og steinflytting, men først litt om bakgrunnen for kommunens arkitektstilling - den er nemlig ganske unik i nasjonal sammenheng.
TI BYGDER OG ÉN ARKITEKT
Det var den nye kommunedirektøren som så behovet og muligheten. Hjulpet på vei med råd fra Bylivssenteret i Norske arkitekters landsforbund, gjorde Meløy kommune i februar altså det usedvanlige grepet: de ansatte en arkitekt i staben.
Med sine 1900 innbyggere fordelt på ti bygder, prioriterer helgelandskommunen stedsutvikling på den politiske og administrative agendaen: Prosjektet «Sammen for Meløy» og parallelloppdraget «Kystbyen Ørnes» skal øke bolyst og attraktivitet i hele kommunen, med arkitektkompetanse som et av hovedverktøyene.
- Når en kommune er spredt over så store arealer og har et varierende mangfold av problemstillinger, er utfordringsbildet veldig innviklet. Men arkitekter er trent på å jobbe med kompleksitet, sier Navid.
Han har ikke fast kontorplass på rådhuset, og fremhever det som en styrke. En «reisende kommunearkitekt», kaller han seg, og framfor et muntlig svar på spørsmålet om hva det innebærer, begynner han å tegne i skisseboka foran seg. Han tegner ti slurvete sirkler med kulepennen, fyller inn bokstavene alfabetisk fra A til J - de representerer de ti bygdene i Meløy kommune, forklarer han.
- Du kan ikke sitte her, sier Navid, peker på «A», - og si hva som trengs der, fortsetter han og fører pennen til «G».
- Du må faktisk snakke med «Per-Jørn» og «Konnie» og «Kjell-Gunnar» for å forstå hva som foregår, og hva de vil. Du må dra ut og møte dem!
- Gjennom arkitektstudiene dro vi på studieturer og befaringer, det er en naturlig del av utdanninga og yrket. Vi jobber der hvor situasjonen skal løses. Som reisende kommunearkitekt oppsøker jeg prosesser og prosjekter. Jeg reiser halvannen uke om gangen i månedlig takt, og prøver å avtale med grendelagene på forhånd. Tanken er at når jeg blir bedre kjent med folka og stedene, kan jeg enklere koble ideer og prosjekter mellom kommunen og innbyggerne, forteller en tydelig engasjert Navid Navid.
SEIGE ØYER
Jobben som kommunearkitekt er ny, men den reisende og oppsøkende praksisen har Navid lenge hatt.
- Da jeg tok diplom på AHO i 2013 og det var lavkonjunktur med få jobbtilbud, kjøpte jeg en enveisbillett til Chile og prøvde lykken med kolleger jeg hadde møtt
