Dekanen har et spesielt ansvar for at fakultetet har et godt og innovativt forskningsmiljø, og at fakultetet tilbyr attraktive studier og rekrutterer dyktige medarbeidere.
Dekanen tilsettes på åremål for 4 år. Dekan kan være ansatt i to åremålsperioder. Stillingsbeskrivelse for stillingen foreligger.
Arbeidsoppgaver
Dekanen skal
lede og utvikle virksomheten ved fakultetet
delta i institusjonens strategiske arbeid og sørge for at mål og resultatkrav følges opp på fakultetsnivå
representere og posisjonere fakultetet og fremme internt og eksternt samarbeid
sørge for god faglig ledelse med vekt på kvalitet i undervisning og forskning
skape positiv organisasjonskultur og stimulere til et produktivt og godt arbeidsmiljø
lede medbestemmelse og medvirkningsprosesser på fakultetet
sørge for effektiv teknisk-administrativ drift av virksomheten
Vi søker dekan som har:
høy vitenskapelig kompetanse, minimum doktorgrad, innenfor et av fakultetets fagområder
ledererfaring fra universitets- og høyskolesektoren eller tilsvarende forskningsinstitusjoner og kjennskap til trender og utviklingstrekk av betydning for sektoren
kjennskap til demokratiske beslutningsprosesser og innsikt i samarbeidsrelasjoner mellom ledelse og tillitsvalgte
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk/skandinavisk og engelsk
god innsikt i kunnskapsorganisasjoner og de krav som stilles til administrative tjenester er ønskelig
god kjennskap til statlig avtale- og regelverk er ønskelig
en inkluderende lederstil preget av samarbeid, medvirkning og dialog
evne til å inspirere og motivere
evne til å skape tillit og nettverk, internt og eksternt
NMBU arbeider målbevisst for økt likestilling og vektlegger kjønnsbalanse i ledergruppene. Kunnskap om og resultater fra aktivt likestillingsarbeid vil bli tillagt vekt.
Lønnsvilkår og informasjon
Stillingen innplasseres i stillingskode 1474 Dekan, lønnstrinn 85 - 92, lønnsspenn NOK 934800 - 1106200. For særlig godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
Informasjon til søkere
Nærmere opplysninger ved
rektor Sjur Baardsen, tlf: +47 42525562 e-post: sjur.baardsen@nmbu.no
personal- og organisasjonsdirektør Jan Petter Stenberg, tlf: +47 92425576, e-post: jan.petter.stenberg@nmbu.no
Slik søker du:
Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden. CV skal fylles ut elektronisk i Jobb Norge.
Legg ved vitnemål og eventuelle attester.
Søknadsfrist: 28.8.19
Om MINA
Fakultet for miljøvitenskap og naturforvaltning (MINA) jobber med natur og miljø, bærekraftig bruk av naturressurser og biologiske og geologiske prosesser.
MINAs ansatte forsker, formidler og utdanner innen områdene geologi, hydrologi og limnologi, jordvitenskap, miljøkjemi, skogvitenskap, økologi, naturforvaltning, fornybar energi og naturbasert reiseliv.
Vår visjon er å være en nøkkelaktør i kunnskapsproduksjon og formidling, og levere forskning av høy, internasjonal kvalitet og variert og god undervisning. Våre medarbeidere er høyt anerkjente eksperter innen sine respektive fagfelt, både nasjonalt og internasjonalt. Fakultetet preges av en svært vital forskningskultur og høy vitenskapelig produksjon.
Fakultetet har om lag 200 ansatte, 90 doktorgradsstudenter (ph.d.) og 650 studenter.
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU)
NMBU har et særlig ansvar for forskning og utdanning som sikrer livsgrunnlaget for fremtidige generasjoner.
Bærekraft er forankret i alt vi gjør og vi leverer kunnskap for livet.
NMBU har 1700 ansatte og 5200 studenter og er organisert i sju fakulteter. NMBU har campus i Ås og i Oslo. Høsten 2020 er vi samlokalisert på Ås. Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no
SØK HER!
