Hvert år har fornøyelsesparken med sine 500.000 besøkende klart å følge åpningsplanene. Ikke engang snøfallet på siste halvdel av 1990-tallet hadde stanset dem.
TRAVEL: Trond Stokkenes har aldri opplevd en lignende vår som den i år da koronapandemien skapte konsekvenser for ham og kollegaene.
Brian Cliff Olguin
- Grepene vi nå tar vil oppleves som en belastning for mange, og de vil få store konsekvenser i det norske samfunnet, sa helseminister Bent Høie under pressekonferansen 12. mars.
Koronaviruset spredde seg raskt, og hverdagen til flere hundretusener nordmenn ble snudd på hodet. Teknikerne på Tusenfryd var intet unntak. Tiltakene betydde blant annet at alle arrangementer hvor det kunne samles store folkemengder, måtte holde stengt, i første omgang ut april, og etter hvert også ut mai for arrangementer med over 50 personer.
TOMT: Maidagene var mer stille enn det har noensinne vært på Tusenfryd.
Brian Cliff Olguin
Permitteringer
Teknikerne på Tusenfryd fortsatte i stillingene sine fram til 20. mars. Vanligvis hadde de jobbet gjennom vinteren og begynt våren med å gjøre parken klar til ordinær åpning. Men med koronaspredning kom uroen. Strakstiltak ble iverksatt.
Som resten av Norge ble sosial distansering normen og ved minste tegn til symptomer på Covid-19 skulle teknikerne holde seg hjemme.
Som regel utføres det meste av de store overhalingene når parken er stengt for publikum.
- Idet Tusenfryd stenger dørene om høsten, begynner forberedelsen for det kommende året, sier Trond Stokkenes, tillitsvalgt for teknikerne på Tusenfryd.
Før 20. mars og permitteringsvarslene hadde han hatt samtaler med ledelsen. Det så mørkt ut, og alle ansatte kom til å bli minst delvis permittert. Kun ledelsen kom til å fortsette. De økonomiske tapene ville bli store.
Trond og teknikerne kunne velge om enkelte skulle bli fullt permittert og gjenværende fortsette i hundre prosent stilling, eller om de skulle være mer solidariske. De valgte delvise permitteringer.
Teknikerne med lengst ansiennitet skulle etter hvert permitteres 60 prosent, og de med kortest ansiennitet 80 prosent.
I praksis betydde det at mellom 25. mars og 14. mai jobbet enkelte én dag i uka og andre to dager i uka. Og lenge visst
