Ifølge utvalget er det uheldig for arbeidstakere «å oppleve gjentatte perioder med midlertidighet, med den usikkerhet det kan innebære for inntekter, etableringsmuligheter mv.»
Utvalget kommenterer også at midlertidigheten er aller høyest i universitets- og høyskolesektoren. «I 2020 var det ifølge NSDs Database for statistikk om høgre utdanning 31,4 prosent i universitets- og høyskolesektoren som hadde en midlertidig ansettelse når en tar med alle stillinger ved alle institusjoner det foreligger tall for». Dette tallet inkluderer åremålsstillinger som stipendiater, postdoktorer og ledere, men selv uten rekrutteringsstillingene er tallene høye.
I tillegg til advokat Fougner, har utvalget bestått av representanter fra de fire hovedsammenslutningene av fagforeninger, LO, Unio, Akademikerne og YS, representanter fra arbeidsgiversiden, og tre uavhengige eksperter. Det er flertallet med Fougner, fagforeningene og de uavhengige som nå mener at man må vurdere å skjerpe reglene.
«Flertallet konkluderer med at det er behov for en gjennomgang av de særlige ansettelsesforskriftene. Flertallet mener også at det er behov for å vurdere om regelverket kan tydeliggjøres for å begrense uklar praksis knyttet til ekstern finansiering og midlertidig ansettelse.»
Image-text:
Jan Fougner har ledet utvalgets arbeid siden 2019. Foto: Wiersholm
