I tillegg skal området for Global utvikling suppleres med to navn og i styret for Livsvitenskap skal det også oppnevnes ett nytt navn.
Blant styrelederne er det åtte kvinner og sju menn.
Seks ledere fra norske universiteter og høgskoler
To av de nye styrelederne er rekruttert fra Universitetet i Oslo. Det er Eli Skogerbø i området for Demokrati, styring og fornyelse, og Camilla Serck-Hanssen for området Humaniora og samfunnsvitenskap. Oddrun Samdal fra Universitetet i Bergen skal lede porteføljestyret for Utdanning og kompetanse, mens Geir Øien fra NTNU skal lede det som har fått navnet Muliggjørende teknologier.
Styreleder for Helse er Arnfinn Sundsfjord, UiT Norges arktiske universitet.
For området Velferd, kultur og samfunn er Ingvild Almås, Norges handelshøyskole, Bergen / Stockholms universitet, Stockholm oppnevnt som styreleder.
- Det er med glede og forventninger vi kunngjør sammensetningen av Forskningsrådets nye porteføljestyrer, sier Forskningsrådets direktør John-Arne Røttingen i
Han legger til:
- Vi har fått på plass femten styrer som vil spille en vesentlig rolle i å øke forsknings- og innovasjonssystemet bidrag til omstilling og utvikling av norsk nærings- og samfunnsliv, sier John-Arne Røttingen, administrerende direktør i Forskningsrådet.
Fikk 1300 navneforslag
I følge pressemeldingen er porteføljestyrene er ledd i en større omlegging av Forskningsrådets arbeid. Målet skal være blant annet er større helhet og bedre sammenheng mellom virkemidlene. De nye styrene får ansvar for flere programmer, derfor betegnelsen porteføljestyre, og skal dermed få mulighet til å se større områder i sammenheng.
- Det har vært stor interesse for disse styrene. I innspillsprosessen fikk vi inn mer enn 1300 forslag på personer som kunne sitte i et styre. På mange måter har vi hatt et luksusproblem ved at tilfanget av svært kompetente kandidater har vært stort, og vi har måttet velge mellom et stort antall personer som alle helt sikkert ville fungert utmerket i et styre. At dette er interessante styrer å sitte i har vi også fått bekreftet ved at så godt som alle som har blitt spurt, umiddelbart har takket ja til å sitte i et styre, opplyser Røttingen.
Mange fra Oslo
Når man teller opp de nye styremedlemmene finner man ut at 45 av de nye styremedlemmene, nesten en tredjedel har tilhold i Oslo. 17 har tilhold i Bergens, mens 16 er rekruttert fra NTNU i Trondheim eller næringsliv eller institutter i Trondheim.
11 av de nye styremedlemmene har tilhold i Sverige, det samme tallet er rekruttert fra Tromsø. Fra Danmark har styret i forskningsrådet rekruttert 10 styremedlemmer til de nye porteføljestyrene.
I pressemeldingen fra Forskningsrådet heter det at styret i sammensetningen av styrene særlig lagt vekt på å forbedre koblingen mellom forskning og innovasjon, og at styrene skal kunne bidra til fornyelse og omstilling i forskningsmiljøene, næringslivet, offentlig sektor og samfunnet for øvrig.
- Styret har derfor lagt vekt på god geografisk spredning, på at det skal være medlemmer fra forskningssektorene og ulike næringer, og fornyelse blant annet gjennom å få inn yngre styremedlemmer. Styremedlemmene fra næringslivet representerer både store, forskningsintensive bedrifter og nye næringer med stort vekstpotensial, heter det i pressemeldingen.
Ikke helt fornøyd i Trondheim
Da forslagene til nye porteføljestyrer forelå i februar uttalte prorektor på NTNU Bjarne Foss til, at han ikke var helt fornøyd med Oslo-dominansen i styrene.
Den gangen hadde ikke alle de foreslåtte styremedlemmene svart på om de takket ja til vervet eller ikke. Rett før påske kom altså den endelige lista fra Forskningsrådet.
Foss trakk fram at geografi er én av flere faktorer som det er relevant å vektlegge når kandidater til porteføljestyrene pekes ut.
- Geografi er viktig, spesielt i forhold Oslo-dominansen man fornemmer i sammensetningen av Hovedstyret, sa Foss i følge Universitetsavisa og han la til:
- 6 av 13 representanter - inklusive 2 ansattrepresentanter - i Forskningsrådets hovedstyre kommer fra Oslo. Det er
