Sykepleien
07.02.2023
Det er alle kommuners hodepine: Å rekruttere og beholde sykepleiere. Nå har Tromsø kommune laget en tiltaksplan. - Det er en god start, sier NSFs hovedtillitsvalgt, Daniel Brox.
Tromsø kommune har over tid hatt utfordringer med å rekruttere og beholde nok arbeidskraft i kommunehelsetjenesten. Det har de gjort noe med.
Les merFredag 3. februar presenterte kommunen nye tiltak for å beholde og rekruttere sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere på Kvaløysletta sykehjem. (Se video nederst i saken)
- En god start
NSFs hovedtillitsvalgt i Tromsø kommune, Daniel Brox, var også med da planen ble lansert.
- Er du fornøyd?
- Det er en god start. Planen er dynamisk og skal evalueres og utvikles underveis. Vi må se hvilke tiltak som virker, og hvilke som ikke gir ønsket effekt, så vil vi justere etter det, sier Brox til Sykepleien.
Alle tiltakene som ble presentert sist fredag, trådte i kraft umiddelbart.
- Ikke bare lønn
Brox er fornøyd med at plan
