* Styrk arbeidsmiljøet,
* Forsvar arbeidstida,
* Forsvar retten til tariffavtaler.
Torget er omkranset av puber, kiosker, frisører og en bingo. Serveringsstedene har passende navn som Politiker'n, Konrad Folkets Hus (etter Konrad Nordahl, LO-leder 1939-65) og Internasjonalen. Men ingen av disse har tariffavtale.
Tarifftynt på Youngstorget
LO-Aktuelt/frifagbevegelse.no gikk en runde og lette. Og lette. Vi måtte ut av selve torget for å finne flere tariffavtaler enn de innlysende hos Folkets hus og LO. Blant 44 virksomheter fant vi bare 6 LO-tilknytta tariffavtaler. Tariff er markert med rødt i kartet, resten med blått.
Hvorfor har rørslas eget torg så lite rødfarge?
* Hvor lenge skal du være borte fra jobben når du er syk?
* Dette er snittlønna i over 300 yrker
Knusing er regelen
- Vi har spilt fallitt i egen bakgård, sier Roy Pedersen, leder i LO Oslo.
Aggressive arbeidsgivere vil gjerne ha en individuell avtale eller husavtale, forteller Pedersen. Ikke tariffavtale.
- Fagbevegelsen bør ta innover seg at fagforeningsknusing begynner å bli regelen. Det er ikke lenger snakk om enkelthendelser.
Roy Pedersen, LO Oslo Sissel M. Rasmussen
Dørvaktene var de som sist gikk på en smell. Det skjedde nå i januar. Selskapet Youngstorvet Vertskap AS har ansatt rundt 60 dørvakter. De sikrer et trygt uteliv for deg og meg. Utestedene hvor de har oppdrag ligger rundt Youngstorget og spredt i Oslo sentrum.
Lønna til dørvaktene er 190 kroner i timen pluss et tillegg på 20 kroner. Uansett når de jobber. Vaktene krevde tariffavtale. De ville ha tillegg for kveld, natt og helg. Vaktene truet med streik. Ledelsen kontret med varsel om å avvikle selskapet hvis det ble streik. De 60 ville miste jobben. Dørvaktene ga seg.
* Forbundsleder: Et iskaldt gufs fra fortiden!
TØFF BRANSJE: Ledelsen i Youngstorvet Vertskap varslet avvikling av selskapet dersom de ansatte dørvaktene streiket for tariffavtale.?Foto: Eirik Dahl Viggen Eirik Dahl Viggen
Dørvaktene nektes lønn for nattarbeid
Youngstorvet Vertskap ble etablert i 2011 av et knippe utelivs
