Magasinet for fagorganiserte
25.05.2017
I rapporten skisseres det fire ulike tiltak som er aktuelle: 1. Å forby bemanningsbyråer, slik det var før frislippet av kommersiell arbeidskraftutleie i 2000.
I rapporten stilles det spørsmål om dette er lovlig med tanke på vikarbyrådirektivet og EØS-avtalen.
Les opprinnelig artikkel